Práce versus služební cesta – práva a povinosti zaměstnance

cesta

Vyslal vás zaměstnavatel na služební cestu a vám se to moc nelíbí? Jaké práva a povinosti máte jako zaměstnanec? Jak je to se služební cestou a přesčasy? Co vše vám musí zaměstnavatel proplatit?

celý článek »

Služební cesta versus přesčasy

Čas strávený na pracovní cestě (bez ohledu na to zda zaměstnane řídí nebo třeba spí ve vlaku) se vždy počítá jako pracovní doba. Pokud celková délka cesty přesáhne vaši stanovenou pracovní dobu, pak se jedná o práci přesčas.

 

Pokud bylo nutné započít pracovní cestu už o víkendu (například cesta do zahraničí), považuje se čas strávený na cestě za výkon práce a náleží vám za něj buď mzda + 25% příplatek za práci přesčas (popř. i více na základě vnitřních předpisů zaměstnavatele či kolektivní smlouvy) nebo náhradní volno.

Výdaje zahrnuté v cestovních náhradách

Povinností zaměstnavatele je v souladu s určenými podmínkami služební cesty poskytnout zaměstnanci tyto cestovní náhrady:

  • náhradu prokázaných jízdních výdajů
  • náhradu prokázaných výdajů za ubytování
  • stravné
  • náhradu nutných vedlejších výdajů
  • náhradu prokázaných jízdních výdajů za cesty k návštěvě rodiny
  • náhradu prokázaných jízdních výdajů do místa trvalého pobytu nebo místa pobytu rodiny

Cestovní pojištění zaměstnanců

Pokud zaměstnavatel své pracovníky často vysílá na služební cesty, vyplatí se mu zajistit svým zaměstnancům cestovní pojištění. Cestovní pojištění zaměstnanců slouží ke krytí celé řady rizik – úrazu, náhlého onemocnění, odcizení zavazadel apod.

Náhrady nutných vedlejších výdajů

Současně s cestovními náhradami jsou propláceny i náhrady prokázaných nutných vedlejších výdajů. Jsou nárokovány v případech, kdy zaměstnanci vznikají další vedlejší výdaje při pracovní cestě. Může jít například o:



  • parkovné, dálniční poplatek, převoz na lodi, průjezd tunelem apod.
  • poplatky za telefon, odeslání telegramu, faxu
  • poplatky za úschovu zavazadel
  • vstupenky na veletrh, pokud souvisí s výkonem práce na služební cestě
  • náklady spojené s odtahem nepojízdného vozidla apod.

 

Do vedlejších výdajů nelze zahrnout např. pokuty, vstupenky do kina a divadla, výdaje za holiče či kadeřníka, výdaje za dálniční známku při používání soukromých silničních motorových vozidel při pracovních cestách.

Další zajímavé články z rubriky práce a kariéra

Práce - jak přežít pracovní pondělí?

Denní harmonogram - zorganizujte si svůj čas

Jak se chovat k nadřízeným

Když je pracovník nadbytečný...

Práce - než podepíšete pracovní smlouvu...

 

Fotogalerie Další články v rubrice
Diskuze

Všechna políčka musí být vyplněna. HTML tagy nejsou povoleny.

přidat příspěvek

Zmija 29. 7. 2008 16:47

Právní předpis

Dobrý den, tento článek se mě právě týká. Chtěl bych se zeptat, na základě kterého právního předpisu se náklady proplácí. Jde mi o argumentaci nadřízenému. Předem děkuji. zmija@zmija.org

odpovědět

Adéla 30. 7. 2008 13:19

návrat ze služební cesty

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda musím do práce druhý den po návratu ze služ. cesty, pokud se vrátím po půlnoci.Děkuji A.

odpovědět

Danny 23. 8. 2008 20:54

služební cesta

Ráda bych věděla,co tedy všechno mám mít proplaceno,když: zaměstnavatel mě vyšle na služební cestu,jde o 5 nočních směn od 19-20 hod do 6-7 hod.Vyjedu z místa bydliště busem v 15:45 do okres.města,kde je i mé stálé pracviště,zde přestoupím na spoj do místa výkonu práce.Tam přijedu v 18:30 a v 19:00 nastupuji na noční směnu.Ubytování a snídaně hradí a zajištˇuje zaměstnavatel.Po 5.noční odjíždím v 7:40 z místa výkonu práce do okres.města a odtud v 9:30 do místa trvalého bydliště,kde jsem v 9:55.Podle naší personalistky mám nárok na proplacení jízdného pouze z okr.města(kde mám stálé pracovní místo) do místa výkonu práce a zpět,ne už z a do místa trvalého bydliště.Děkuji za odpovědˇ

odpovědět

venca 8. 2. 2009 19:55

stravné v zahraničí

V letošním roce budu vyjíždět služebně na pracovní cesty do Ruska ( v lednu jsem zde byl 18 dnů). Pracoviště mám v Praze a zaměstnavatel tvrdí, že nemám nárok na stravné a řeší to dodatkem ke smlouvě, kde mi určuje poměrnou část příplatku, který je ale reálně nižší než skutečné diety (už jen díky zdanění ve mzdě). Mámpocit, že to není správné. Pracovní vízum mám na celý rok s tím, že za pololetí mohu v zemi odpracovat pouze 90 dnů, takže tam budu vyjíždě potřech týdnech asi na dva týdny.

odpovědět

lenaby 27. 2. 2009 14:04

Cestovní příkaz

Dobrý den, chtěla jsem se zepta, je ze zákona nutné při cestě na služební cestu soukromým vozem vyplňovat nějaký cestovní příkaz? A zda ano - musí se vyplňovat při každé jízdě v tom měsíci nebo stačí nějaký hromadný?A je možné tento cestovní příkaz vyplňovat zpětně? Není totiž možné dopředu určit kam ten daný člověk pojede. Děkuji moc za odpověď. lenka.bydzovska@ymsgroup.com

odpovědět

zobrazeno: 4733x
27. 6. 2008

FitF

Doporučujeme: Koktejlové šaty - nabídka šatů vhodná nejen do společnosti. Nářadí a nástroje značek Makita, Bosch, Hitachi a další. Nabízíme kvalitní golfové hole Ostrava pro muže i pro ženy, levé i pravé.