Máte ideální pracovní podmínky?

Každý zaměstnanec by měl mít v práci svůj prostor

Dle zákoníku práce je zaměstnavatel povinen zajistit, aby pracoviště byla prostorově vybavena tak, aby pracovní podmínky pro zaměstnance z hlediska bezpečnosti, hygieny a ochrany zdraví při práci, odpovídaly bezpečnostním požadavkům a hygienickým limitům. Pracoviště by měla být řádně osvětlena, pokud možno denním světlem.

Máte v práci koupelnu, toaletu, kuchyň a šatnu?

Samozřejmostí na každém pracovišti by měli být  prostory pro osobní hygienu, převlékání, odkládání osobních věcí, odpočinek a stravování zaměstnanců. Tyto prostory by měli mít dle zákona stanovené rozměry, provedení a vybavení. Nouzové východy musí být stále volné.

Bezpečnost práce a zdraví

Zaměstnavatel se musí věnovat prevenci rizik, která hrozí zaměstnanci v souvislosti s výkonem jeho práce a přijímat opatření, která těmto rizikům budou předcházet.

Pracoviště musí být vybavena v rozsahu dohodnutém s příslušným zařízením poskytujícím závodní preventivní péči, prostředky pro poskytnutí první pomoci a vybavena prostředky pro přivolání zdravotnické záchranné služby (pevná linka, mobilní telefon).

Zaměstnavatel je také povinen zajistit zaměstnancům potřebná školení týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Podle velikosti organizace může školit buď sám zaměstnavatel, nebo s pomocí odborníků.

Zaměstnavatel musí na pracoviště nainstalovat základní hasicí zařízení a požární techniku, také musí pravidelně kontrolovat jejich stav.

Na pracovišti musí být pořádek a přijatelné klimatické podmínky

Tam, kde pracují lidé, musí být zajištěna pravidelná údržba, úklid a čištění. Také by měla pracoviště mít stanovené mikroklimatické podmínky (objem vzduchu, větrání, vlhkost, teplotu a zásobování vodou). V letních měsících jsou zaměstnavatelé povinni poskytnout svým zaměstnancům přístup k dostatečnému množství pitné (zdravotně nezávadné) vody.

Potřebné pracovní vybavení

Zaměstnavatel je ze zákona povinen poskytovat zaměstnancům (pracujícím v zákoně uvedených oborech) potřebné osobní ochranné pracovní prostředky, včetně pracovních oděvů a obuvi. Zaměstnavatelé jsou povinni zajistit všem zaměstnancům prostředky určené k hygieně (mýdlo, ručníky, toaletní papír).